
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công tác quản lý nguồn nhân lực tại trường đại học Tiền Giang : : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Nguyễn Thị Ngọc Phương ; Lê Nguyễn Đoan Khôi (Hướng dẫn khoa học)
Tác giả : Nguyễn Thị Ngọc Phương ; Lê Nguyễn Đoan Khôi (Hướng dẫn khoa học)
Nhà xuất bản : Trường Đại học Cần Thơ
Năm xuất bản : 2012
Nơi xuất bản : Cần Thơ
Mô tả vật lý : xii, 91 tr. ; 30 cm
Số phân loại : 658.3
Chủ đề : 1. Quản trị nhân sự. 2. Personnel management. 3. Quản trị kinh doanh.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Đề tài đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công tác quản lý nguồn nhân lực tại trường Đại học Tiền Giang. Đề xuất các giải pháp nhằm phát triển công tác quản lý nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển mà nhà trường đã xác định. |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-177576.html |