loading

How to manage performance : : 24 lessons for improving performance / Robert Bacal

Tác giả : Robert Bacal

Nhà xuất bản : McGraw-Hill

Năm xuất bản : 2005

Nơi xuất bản : New York, NY.

Mô tả vật lý : ix, 48 p. ; 23cm

ISBN : 007143531X

Số phân loại : 658.3125

Tùng thư : McGraw-Hill professional education

Chủ đề : 1. Achievement motivation.. 2. Performance standards.. 3. Performance -- Evaluation. 4. Quản trị nhân sự.

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Dramatically increased productivity is the primary driver of growth in today's workplace. But productivity improvements don't occur in a vacuum--they require knowledge, action, and a commitment to performance on the part of frontline supervisors and managers. How to Manage Performance provides managers with goal-focused, commonsense techniques to stimulate employee productivity in any environment. This results-based guidebook features 24 invaluable strategies and action steps you can use to communicate the performance you expect from--and the incentives you can offer to--high-performing employees. Let this concise, dynamic book show you how to: Manage performance, Work with employees, Set performance incentives,...While performance itself may be a wide-ranging, difficult-to-quantify word, the results of improved performance are easy to measure--and can mean the difference between competitive strength and vulnerability. Discover techniques you can use to inspire breakthrough performance, and infuse both your employees and your career with renewed commitment and success, in How to Manage Performance.
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện đại học Cần Thơ
https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-112823.html

 

 Tài liệu cùng tác giả

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Perfect phrases for setting performance goals : hundreds of ready-to-use goals for any performance plan or review / Douglas Max, Robert Bacal

Tác giả : Douglas Max, Robert Bacal

Nhà xuất bản : McGraw-Hill

Năm xuất bản : 2004

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc : 24 bài học để cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên. Kim chỉ nam để nâng cao hiệu suất công ty / Robert Bacal ; người dịch Đặng Hoàng Phương, Phạm Ngọc Kim Tuyến

Tác giả : Robert Bacal ; người dịch Đặng Hoàng Phương, Phạm Ngọc Kim Tuyến

Nhà xuất bản : Nxb. Tổng hợp T.P. Hồ Chí Minh

Năm xuất bản : 2008

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc : 24 bài học để cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên. Kim chỉ nam để nâng cao hiệu suất của công ty / Robert Bacal ; Đặng Hoàng Phương, Phạm Ngọc Kim Tuyền dịch

Tác giả : Robert Bacal ; Đặng Hoàng Phương, Phạm Ngọc Kim Tuyền dịch

Nhà xuất bản : Nxb. Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh

Năm xuất bản : 2007

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc : 4 bài học để cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên. Kim chỉ nam để nâng cao hiệu suất công ty / Robert Bacal ; Dịch: Đặng Hoàng Phương, Phạm Ngọc Kim Tuyến

Tác giả : Robert Bacal ; Dịch: Đặng Hoàng Phương, Phạm Ngọc Kim Tuyến

Nhà xuất bản : Nxb. Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh

Năm xuất bản : 2008

 

 Tài liệu cùng danh mục chủ đề

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Staffing organizations / Herbert G. Heneman III, Timothy A. Judge

Tác giả : Herbert G. Heneman III, Timothy A. Judge

Nhà xuất bản : Mendota House

Năm xuất bản : 2009

placeholder+image

Sách, tuyển tập

100 ways to motivate others : : How great leaders can produce insane results without driving people crazy / Steve Chandler, Scott Richardson

Tác giả : Steve Chandler, Scott Richardson

Nhà xuất bản : Career Press

Năm xuất bản : 2005

placeholder+image

Sách, tuyển tập

How to motivate every employee : : 24 proven tactics to spark productivity in the workplace / Anne Bruce

Tác giả : Anne Bruce

Nhà xuất bản : McGraw-Hill

Năm xuất bản : 2006

placeholder+image

Sách, tuyển tập

The results-driven manager : : Motivating people for improved performance

Nhà xuất bản : Harvard Business School Press

Năm xuất bản : 2005

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Harvard business essentials : : Hiring and keeping the best people

Nhà xuất bản : Harvard Business School Press

Năm xuất bản : 2002