
Ảnh hưởng cam kết tổ chức đến hiệu suất của nhân viên - nghiên cứu trong lĩnh vực cấp nước tại thành phố Hồ Chí Minh : LATS Quản trị kinh doanh: 9.34.01.01 / Phạm Khương Thảo
Tác giả : Phạm Khương Thảo
Năm xuất bản : 2024
Nơi xuất bản : Tp. Hồ Chí Minh
Mô tả vật lý : xii, 279 tr. : minh hoạ ; 30 cm + 1 tt
Số phân loại : 658.314
Chủ đề : 1. Hiệu suất công việc. 2. Nhân viên. 3. Quản trị kinh doanh.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Xác định mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới hiệu suất làm việc của nhân viên. Đánh giá và đo lường mức độ tác động của hành vi công dân của tổ chức đến hiệu suất làm việc của nhân viên. Đánh giá và đo lường mức độ tác động của sự hài lòng của nhân viên đến hiệu suất làm việc của nhân viên. Đề xuất hàm ý quản trị để tăng hiệu suất làm việc của nhân viên |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
LA24.1304.1, LA24.1304.2, LA24.1304.3 |
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-973741.html |