
Tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp ngành chế biến gỗ Việt Nam : LATS Quản trị nhân lực: 9.34.04.04 / Phạm Văn Thiệu
Tác giả : Phạm Văn Thiệu
Năm xuất bản : 2024
Nơi xuất bản : H.
Mô tả vật lý : ix, 204 tr. : bảng, biểu đồ ; 30 cm + 2 tt
Số phân loại : 331.1191674009597
Chủ đề : 1. Công việc. 2. Nguồn nhân lực. 3. Nhân viên. 4. Quản lí. 5. Tác động. 6. Việt Nam. 7. Chế biến gỗ.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Đánh giá tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên; vai trò trung gian của cảm nhận sự hỗ trợ tổ chức và chia sẻ tri thức trong sự tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên; đề xuất khuyến nghị để các doanh nghiệp ngành chế biến gỗ Việt Nam thực hiện quản lý nguồn nhân lực bền vững, đồng thời nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
LA24.1674.1, LA24.1674.2, LA24.1674.3, LA24.1674.4 |
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-972765.html |