
Оценка будущих потребностей в кадровых ресурсах здравоохранения / Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро;Сеть фактических данных по вопросам здоровья;Европейская обсерватория по системам и политике здравоохранения;Dussault, Gilles;Buchan, James;Sermeus, Walter;Padaiga, Zilvinas
Tác giả : Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро;Сеть фактических данных по вопросам здоровья;Европейская обсерватория по системам и политике здравоохранения;Dussault, Gilles;Buchan, James;Sermeus, Walter;Padaiga, Zilvinas
Nhà xuất bản : Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро
Năm xuất bản : 2010
Tùng thư :
Краткое изложение принципов: № 2
Chủ đề : 1. Health Personnel. 2. Health Planning. 3. Health Workforce -- trends. 4. Needs Assessment. 5. Publications.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | 44 p. Многим странам бывает трудно обеспечить адекватное распределение имеющихся кадровых ресурсов здравоохранения, а легкость, с которой медицинские работники перемещаются из одной страны Европы в другую, осложняет планирование на национальном уровне, отчасти по причине неудовлетворительного учета миграционных потоков. Данное краткое изложение принципов предназначено для того, чтобы проинформировать руководящих лиц, вырабатывающих политику и принимающих решения, о состоянии знаний о том, каким образом лучше всего оценивать будущие потребности в кадровых ресурсов здравоохранения и реагировать на них. Краткое изложение принципов начинается с обсуждения сути проблемы, связанной с оценкой будущих кадровых ресурсов здравоохранения. После этого описываются имеющиеся инструменты и стратегии, обсуждаются их сильные и слабые стороны,излагаются уроки из соответствующего опыта разных стран и приводится резюме основных выводов, вытекающих из анализа существующего положения дел. |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://iris.who.int/handle/10665/332027 |